Yapay Zeka İngiltere’de 3 Milyon Kişiyi 10 Yıla Kadar İşsiz Bırakabilir
NFER’in yeni bir araştırmasına göre, 2035 yılına kadar Birleşik Krallık, otomasyon ve yapay zeka nedeniyle 3 milyona kadar düşük vasıflı işi kaybedebilir. Bu arada, yüksek vasıflı uzmanlara olan talep daha da artacak.
“Yapay Zeka devrimi” hakkındaki iddiaların yankıları sürerken, uzmanlar hangi mesleklerin risk altında olacağını giderek daha fazla araştırıyor. Birleşik Krallık Ulusal Eğitim Araştırmaları Vakfı, teknolojik değişimin işgücü ekonomisini yok etmeyeceğini, aksine kökten yeniden dağıtacağını öngörüyor. Makine operatörleri, idari personel ve mavi yakalı çalışanlar risk altında.
Yeni istihdam öncelikle nitelik gerektiren mesleklerde ortaya çıkacak.
Yapay zeka İngiltere’de 3 milyona kadar işi yok edebilir.
NFER’in yeni raporuna göre, İngiltere iş gücü piyasası 2035 yılına kadar 3 milyona kadar düşük vasıflı iş kaybedebilir .
İş süreçlerinin mekanize hale gelmesi, otomatik hatların devreye girmesi ve ofis işlerinde yapay zekanın yaygın olarak kullanılması, işverenleri personel yapılarını yeniden değerlendirmeye zorluyor.
Aynı zamanda analistlerden avukatlara kadar yüksek vasıf gerektiren meslekler kısa vadede iş yükünü ve dolayısıyla uzmanlara olan talebi artıracaktır.
Bu bulgular, King’s College’daki araştırmalar da dahil olmak üzere son zamanlarda yapılan bir dizi araştırmayla çelişiyor.
Son zamanlardaki makalelerde yapay zekanın geliştiriciler, danışmanlar ve yöneticiler gibi yüksek maaşlı meslekler üzerindeki güçlü etkisine dikkat çekiliyor.
İngiltere hükümetinin “en fazla risk altında” olan çalışanların resmi listesinde danışmanlar, psikologlar ve avukatlar da yer alırken, sporcular, çatı ustaları ve duvar ustaları düşük risk kategorisinde yer alıyor.
Yapay Zeka İşgücü Piyasasını Nasıl Etkiliyor?
Uzmanlar, teknolojik dönüşümün pratikte eşitsiz bir şekilde kendini gösterdiğine de dikkat çekiyor.
Clifford Chance, Londra’daki idari kadrosunda %10’luk bir azaltma yapacağını duyurarak, yapay zekanın optimizasyondaki rolünü vurguladı.
Bu arada, 2026 yılına kadar 100.000 uzman işe almayı planlayan PwC, “dünyanın değiştiğini” ve yapay zekanın personel ihtiyaçlarını ayarladığını kabul ederek bu planlarından vazgeçti.
NFER raporunun ortak yazarı Jude Hillary, yapay zeka kaynaklı büyük ölçekli iş kayıpları hakkındaki sonuçların erken olduğuna inanıyor . Hillary, bazı işverenlerin işten çıkarmaları teknolojik değişime bağladığını, ancak temel faktörlerin zayıf ekonomi, artan maliyetler ve belirsizlik olduğunu belirtiyor .
Hillary, “Birçok insan sadece bekliyor” diyor.
Aynı zamanda, düşük vasıflı çalışanlar en savunmasız grup olmaya devam ediyor. Mesleki eğitim gerektiren sektörlerde yeni işler ortaya çıkarken, milyonlarca çalışan hızlı bir şekilde yeniden eğitim alamamaları nedeniyle pozisyonlarını kaybetme riskiyle karşı karşıya.
Hillary , “Bu insanlar için yeni iş gücü piyasasına giriş engelleri son derece yüksek olacak” diye vurguluyor .
Derleyen: Feyza ÇETİNKOL
Kaynak: Yapay Zeka İngiltere’de 3 Milyon Kişiyi 10 Yıla Kadar İşsiz Bırakabilir
Yapay Zekadan Terapi Almak Faydadan Çok Zarar Veriyor Olabilir